Risposta: vi sono molti dati che indicano che la disonestà è una caratteristica che si acquisisce specie in alcuni contesti culturali che la favoriscono. Recentemente ha destato notevole scalpore una ricerca su alcuni dipendenti o funzionari di una grande banca internazionale effettuata da un gruppo di psicologi della Università di Zurigo.

Secondo questo studio, pubblicato nella autorevole rivista Nature, i bancari, se sono stimolati a guadagnare, non tengono conto dei principi etici che sono invece considerati da altre categorie ad esempio studenti e medici: Gli autori preoccupati ritengono che andrebbero previste azioni educative in merito. In allegato l'abstract e una sintesi in italiano di questo interessante studio.

Abstract - Riccardo De Gobbi

Business culture and dishonesty in the banking industry - Cohn, Fehr, Marechal